İçeriğe geç
Ticaret İşlemleriTicaret sicili danışmanlığı

İşlem · 18 / 26

Temsil İç Yönergesine Göre Sınırlı Yetkili Atanması

Sınırlı yetkili atanması, tescilli temsil iç yönergesinde tanımlı imza gruplarından birine kişilerin ayrı bir kararla yerleştirilip sicile kaydettirilmesidir. AŞ’de çalışanlar ile temsile yetkisi olmayan yönetim kurulu üyeleri, Ltd’de ise şirkete hizmet akdiyle bağlı kişiler atanabilir; atama da tescil ve ilan edilir.

01 · Kapsam

Sınırlı Yetkili Atanması Sürecinin Adımları

  1. İç yönerge ve sözleşmenin kontrolü
  2. Atanacak kişilerin uygunluğu
  3. Atama kararının hazırlanması
  4. Kararın alınması ve onaylatılması
  5. MERSİS başvurusu
  6. İmza verisi veya imza beyanı
  7. Randevu ve müdürlüğe başvuru
  8. Tescil ve sicil gazetesi ilanı

Kimler için

  • Çalışanına sınırlı imza veren şirketler
  • Şube veya bölüm yöneticisi atayanlar
  • İç yönergesini yenileyen şirketler
  • Sınırlı yetkilisi ayrılan şirketler
  • Anonim ve limited şirketler

02 · Mevzuat

Dayanak Mevzuat

  • 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunum. 367, 368, 371/7m. 370/2, 371/3, 373m. 390, 620, 623, 624, 629, 631m. 30, 35, 36, 40/2
  • 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunum. 547–554
  • Ticaret Sicili Yönetmeliği (TSY)m. 13/5, 34/2

03 · Belgeler

Belge Hazırlığı

Bu işlem için 11 temel belge grubu hazırlanır. Liste; şirket türüne, işlemin kapsamına ve ticaret sicili müdürlüğünün uygulamasına göre değiştiği için dosyanıza özgü belge listesi ilk görüşmede yazılı olarak verilir. Genel listeye ayrıntılı rehberden ulaşabilirsiniz.

04 · Ayrıntılı rehber

Adım Adım Mevzuat Rehberi

Sınırlı Yetkili Atanması işleminin adımlarını, süre ve oran tablosunu, sık yapılan hataları ve sık sorulan soruları ayrıntılı olarak anlatan rehber, kardeş sitemiz Şirket Danışmanlık’ta yer alır.

Rehberi inceleyin

Ön görüşme

Sınırlı Yetkili Atanması için belge listesi ve takvim, ilk görüşmede netleşir.

Kapsam, ücret ve süre planı görüşmenin ardından yazılı olarak bildirilir.